採用情報

代表挨拶

カイロスキで働くとどうなるか？

若いうちは情熱を注ぎ込み、基礎を磨きます。
その上で、考え抜く力を養い、最後に心を育てる。
仕事を通じて、人として磨かれる場がカイロスキにはあります。
共に技術を磨き、心を磨き、人生を創造する。
自分はもちろん、身近な人の人生をも豊かにする喜びを育んでいこう。

カイロスキに必要な人材とは？

人に喜びと感動を与え、感謝が出来る人。
相手が喜ぶ一つを加えることが当たり前に出来てそれが自分の喜びにもなります。
当事者意識、機能的美意識を自ら磨くことができ、仲間と切磋琢磨しあえます。
長所は短所、短所は長所
短所を長所に変えていく意欲と、長所をさらに伸ばす、
個性を生かし、チームで煌めく想いに共感できる人を当社では求めています。

社外活動（社員の成長支援の取り組み）

当社の技術開発メンバーは、和歌山工業高等専門学校（和歌山高専）にて非常勤講師として教育活動を行っています。（毎週1日／2科目）
担当しているのは、電気・情報工学科向けの2年生〜5年生向けのソフトウェア系科目や、FPGA を用いた組み込み開発科目です。
教育現場での指導は、最新技術の再整理や学生との対話を通じて多くの気づきを得られ、社内での開発業務や若手育成にも役立っています。

当社は、こうした活動を 社員の成長を支援する取り組みのひとつ として理解し、
無理のない範囲で実施できるようバックアップしています。
社外活動は個々の状況に応じて会社と相談のうえ実施しており、社員の成長に資すると判断できる活動をサポートしています。

「教えることで、技術者としてもより成長する」
その姿勢が、当社の若い技術力の土台を支えています。

現役先輩社員の声

募集要項

現役若手社員に聞いたQ&A

有給は取得しやすいか

どうしても実務との折り合いがつかない場合を除いて、有給取得は社員個人の要望が優先され、直属の上司に報告の上取得する形となります。個人の感覚では有給の取りやすさは他にない程良いと思います。

会社の雰囲気はどうか？上司との関わり方はどうか？

私自身人と積極的に関わるのが苦手に感じていますが、それを理解した上で適切な距離で接してくださります。2~3か月に1度打ち上げや決起集会のような食事会などがあり、趣味が同じ方同士がプライベートでもスポーツなどをしたりしています。

会社見学は可能ですか？

会社見学はもちろん、短期のインターンシップ実績もございます。お気軽にお問合せください。

会社見学に参加しないと正式エントリーはできないのでしょうか。

必ずしも必須条件としておりませんが、弊社とのマッチングを測っていただくためにも、1度ご面談のお時間を設けさせていただきたいと考えております。

遠方に住んでいますが、選考に進んだ際に交通費は支給されますか。

誠に申し訳ございません。採用選考における交通費の支給はしておりません。予めご了承ください。

勤務地はどこですか？出張はありますか。

和歌山市の本社のみになります。長期出張は今のところ予定しておらず、半日～2日程度のお客様先出張が業務によってあります。

男女比を教えてください。

男性:71%,女性29% になります。

研修は行いますか。

入社後6か月間は試用期間となり、適宜社内研修と実務を行っていただきます。

給料日はいつですか。

毎月20日になります。

配属先はどのように決まりますか？

入社当初ご希望いただいたところに配属され、試用期間の実績、当人との面談をもとに判断し、本配属となります。

独身寮・社員寮（社宅）などはありますか？

独身寮・社員寮（社宅）はございません。